版主任免规则

　　　一、版主申请 　　　1、基本要求 　　　（1）在论坛注册时间1个月以上、发帖数在300以上； 　　　（2）有高度的责任心、适度的包容性和亲和力，大度、幽默； 　　　（3）有一定的组织、管理、沟通能力；对本版有浓厚兴趣，并能在本版发表高质量的帖子； 　　　（4）有足够时间、精力履行版主义务，并自愿、义务为网友服务。 　　　（以上标准将随论坛的发展逐步提高）。 　　　2、其他注意事项 　　　（1）特殊情况下，可由管理员或版监会推荐破格任命。 　　　（2）每一用户仅允许担任一个论坛的版主。 　　　（3）用户名不符合“论坛ID管理办法”的用户不具备版主申请资格。 　　　二、审批程序 　　　（1）采取个人申请、版主及管理员内部推荐的申报制度。 　　　（2）符合条件的会员在社区广场提交申请主帖，填写版主申请表，个人详细资料可用论坛短信或QQ发给管理员。管理员将对申请人资料严格保密。 　　　（3）管理员在申请人提交版主申请表后一周内给予跟帖答复。 　　　（4）新任版主上任后的前2周为实习期，在此阶段由版监会及管理员考察新版主是否胜任版主职位。 　　　（5）管理员对实习期满通过审核的实习版主，集中在“蜗居版主”版面作每月月底一次的“版主任免公告”。 　　　三、版主职责 　　　1、以蜗居部落的长远发展和大多数蜗友的权益为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。 　　　2、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华；值得公告和讨论的帖子固顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做有善通知；对严禁帖、垃圾帖，无条件删除。 　　　3、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动。 　　　4、向管理员和版监会推荐版主人选。关注版内会员动向，发现、吸引新人。 　　　5、出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向管理员通报。 　　　6、保持必要版务管理时间。无故长期（版主一周）不打理版务者视为自动离职。 　　　四、版主的更换 　　　1、免职 　　　对有下列行为之一的版主，蜗居部落有权作出内部警告、通报批评、留职查看、免职等处理： （1）不依据论坛管理条例随意处理版务、滥用职权、声望低落或民愤过大。 　　　（2）不服从论坛管理，带头挑起事端，做出损害论坛声誉的重大事件。 　　　（3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。 　　　（4）未经管理员同意泄露隐性论坛讨论内容及管理界面，或将ID借与他人使用，造成不良影响。 　　　（5）未经请假长时间（超过一周）不打理版面，或30天以上未登录论坛。（特殊情况需在本版发帖请假，或向总版主说明） 　　　（6）版主存在以上1、2、3条中表述的违规行为时，在论坛调查了解情况期间，论坛有权暂时取消版主权限。 　　　（7）因违反版主管理条例被撤销版主职务的，自被撤职之日起的3个月内不具备申请版主权利。 　　　2、离任 　　　（1）版主任职满1个月后，因个人事务或其他原因等，可以提出辞职。 　　　（2）辞职版主应提前一周在“蜗居部落”发出辞职申请，并推荐继任版主，在新版主到任前应继续履行好职责。 　　　（3）对于为论坛做出特别贡献的离任版主，将被封为贵宾，以示感谢。享受贵宾的相应待遇（此待遇将逐步调整完善并另行说明）。 　　　（4）因个人原因申请辞职，自论坛批准辞职之日起的一个月内不具备版主申请资格。 　　　五、版主投诉 　　　版主对论坛管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议须在版主交流专区提出，若因在履行职责或进行其他论坛活动，与论坛管理员、版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定： 　　　1、版主之间、版主与管理员之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过悄悄话沟通，或在“版主办公室”专区提交意见及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。 　　　2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。 　　　3、版主在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过悄悄话或“版主交流”专区及时向超级版主或管理员通报，以得到管理团队妥善处理。 　　 　　　六、其他说明 　　　1、绿色大世界拥有该条例的最终解释权，并有权对其作适时修改、完善。 　　　2、本条例于发布之日起施行。